ÜBER UNS

Als erfolgreiche Bank verbinden wir starke regionale Wurzeln mit einer internationalen Ausrichtung und begleiten Unternehmen in unterschiedlichsten Phasen ihrer geschäftlichen Entwicklung. Im Bereich Auslandsgeschäft bündeln wir umfassende Expertise rund um grenzüberschreitende Geschäftsbeziehungen und stehen unseren Firmenkunden mit maßgeschneiderten Lösungen und langjährigem Know-how zur Seite.

Im Rahmen unseres Teilzeit-Studierenden-Programms bieten wir engagierten Persönlichkeiten die Möglichkeit, aktiv an diesen spannenden Aufgaben mitzuwirken, praktische Erfahrungen zu sammeln und wertvolle Einblicke in die Abwicklung grenzüberschreitender Bankgeschäfte zu gewinnen.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

• Eigenverantwortliche Abwicklung von Auslandsgarantien über den gesamten Lebenszyklus
  • Prüfung und Erfassung von Garantieaufträgen
  • Erstellung und Abwicklung gemäß internationaler Regelwerke und internen Richtlinien
  • Bearbeitung von Änderungen (Amendments), Verlängerungen sowie Inanspruchnahmen
  • Durchführung der Bestandsführung, Verbuchung und laufenden Verwaltung bestehender Garantiegeschäfte
• Ansprechperson für und laufende Abstimmung mit Kunden, Korrespondenzbanken und interne(n) Fachbereiche(n)

WOMIT SIE UNS BEGEISTERN

• Laufendes wirtschaftliches Studium
• Interesse an internationalen Wirtschafts- und Handelsprozessen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine hohe IT-Affinität
• Engagement, rasche Auffassungsgabe und Freude daran, sich in komplexe Themen einzuarbeiten

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

• Strukturiertes Onboarding und persönliche Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen
• Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office-Möglichkeit
• Teilzeit: 20 - 25 Wochenstunden
• Bunter Mix aus nützlichen Sozialleistungen

Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 41.600 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.

Aus- und Weiterbildung
Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.

Betriebliche
Altersvorsorge
Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge für morgen unterstützt.

Betriebs-
ausflüge
Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.

Fitness-
angebote
Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung.

Flexible
Arbeitszeiten
Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.

Gesundheits-
management
Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.

Kinder-
betreuung
Die Kinder unserer Kolleg:innen können vergnügte Stunden im eigenen Betriebskindergarten mit Krabbelstube und Garten verbringen.

Kulturangebote
Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen - bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.

Mitarbeiter-
rabatte
Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.

Restaurant
Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es die Möglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurant zu besuchen. Wir übernehmen hier auch einen Teil der Kosten.

Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 41.600 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.

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Zuständige Ansprechpartnerin: Sandra Kehrer, +43 732 6596 22551

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Die zuständige Ansprechpartnerin, Sandra Kehrer, Tel.: +43 732 6596 22551, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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