Rattaché(e) directement à la Directrice des Risques et du Contrôle interne, tu interviens en véritable référent(e) transverse, avec une large autonomie dans la conduite de tes travaux et une capacité à interagir directement avec les équipes de la direction et le management.

A ce titre, en appui transverse de l’ensemble des pôles de la direction, tu auras pour missions principales : 

-Piloter de façon autonome des projets/études de transformation et de renforcement du dispositif de maîtrise des risques et de contrôle, de leur cadrage à leur déploiement,

-Analyser les processus de la direction (contrôle permanent, audit, gestion des risques, LCB-FT) pour, le cas échéant, en optimiser et sécuriser la mise en œuvre,

-Réaliser des études approfondies sur des sujets d’actualité réglementaire ou stratégique (nouvelles exigences ACPR, évolutions LCB-FT, DORA, etc.) et en présenter les conclusions à la direction,

-Rédiger des notes d’analyse et des recommandations à destination des responsables de structure, de la direction, et les cas échéant des organes de gouvernance,

-Coordonner les parties prenantes internes (métiers, informatique, juridique,etc.) sur les projets dont vous avez la responsabilité et assurer le suivi de leur mise en oeuvre opérationnelle,

-Assurer, par votre expertise technique, la cohérence des travaux des différentes structures au sein des projets.

Dans ce cadre, tu es susceptible d’intervenir auprès d'interlocuteurs variés au sein de la direction (risques, contrôle, audit et LCB-FT), ainsi que d’autres métiers de Suravenir (directeurs de Suravenir, responsables et collaborateurs métiers et fonctions transverses), et ponctuellement auprès des métiers du Groupe Crédit Mutuel Arkea impliqués dans les projets (risques, contrôle, finances…). Les sujets traités sont variés et pluridisciplinaires avec une composante technique souvent importante.

Formation Bac + 5 (ingénieur, actuariat, école de commerce, université) avec une spécialisation en finance, gestion des risques, audit ou conseil en organisation.

Tu souhaites évoluer après une expérience confirmée d’au moins 5 ans en analyse financière, ou tu as une première expérience réussie dans la mise en œuvre de missions transverses ou dans le management.

Compétences : 

• solides compétences en analyse financière et capacité à exploiter des données prudentielles et techniques,
•  bonne connaissance du cadre réglementaire applicable aux organismes d’assurance ou forte capacité à monter rapidement en compétence sur ce cadre,
• connaissance des méthodes d’optimisation de processus et gestion de projet,
• esprit de synthèse et capacité à traduire des analyses complexes en recommandations claires et argumentées,
• aisance rédactionnelle et à l’oral pour la présentation de travaux devant les responsables de structure, la direction, et le cas échéant les organismes de gouvernance,
• Forte autonomie et capacité à piloter des projets de bout en bout, y compris dans une contexte d'ambiguïté,
• Rigueur, sens de l’organisation, esprit d’initiative, et reconnu(e) pour vos capacités de travail en équipe.

→ Tu aimes travailler sur des projets stratégiques & variés ? 🙌

→ Tu attends de ton employeur de la convivialité, une attention sincère portée aux collaborateurs et une bonne ambiance de travail ? 

N’attends plus et embarque avec nous ! 😁

-Forfait annuel en jours (195 jours) 

-Rémunération fixe + contrat d'intéressement 
-Compte Epargne Temps (congés+ RTT ou jours de repos) et abondement
-CSE : Chèques vacances, chèque culture, chèque cadeau...
-2 jours de télétravail par semaine + 12 jours de télétravail flottants max/an
-Jusqu’à 6 jours de congé enfants malades

-Journée rentrée scolaire jusqu'au 6 ans de l'enfant + rentrée de 6ème
-Don de congés entre collègues
-Dispositifs de fin de carrière (mécénat de compétence, anticipation retraite)
-Forfait mobilités durables jusqu'à 600€/an/collaborateur

-Accord aidance

-Accord handicap