Description du poste




Type de métier



Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement




Types de métier complémentaires



Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Analyse financière et économique

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Commercial / Relations Clients




Intitulé du poste



Assistant Chargé d'affaires financements structurées H/F




Type de contrat



Stage




Durée (en mois)



6




Date prévue de prise de fonction



04/01/2027




Missions




Vous recherchez un stage en janvier
2027 en financements structurés et vous avez un intérêt pour les secteurs des énergies ou des infrastructures ? Alors postulez !



Crédit Agricole CIB est à la recherche de candidats motivés pour originer, conseiller, structurer et financer des opérations d'investissement, en France & à l'étranger, reposant souvent sur des sûretés réelles (avions, bateaux, immobilier d'entreprise) ou encore des crédits complexes et structurés.




Au sein du département Energy Real Assets, un pôle
«Energies & Infrastructures» est dédié aux secteurs des ressources naturelles, de la production d'électricité (en particulier d'origine renouvelable) et de sa distribution, de l'environnement (services liés à l'eau, traitement des déchets), ainsi que des infrastructures dans toutes les zones géographiques.




Concrètement, vos principales missions seront les suivantes sous la responsabilité des chargés d'affaires :

• Etablir des recherches sectorielles sur les différents domaines où la banque est présente ou souhaite étendre son activité ;


• Rédiger des notes de synthèse en anglais sur les différents acteurs du secteur, les clients et les différentes cibles des secteurs ;


• Rédiger des présentations commerciales en anglais en vue d'obtenir des mandats commerciaux ou de conseil ;


• Gérer des modèles financiers sur Excel et tests de sensibilité visant à s'assurer de la viabilité du projet. Durant cette phase de tests, la résistance du modèle sera testée sous plusieurs hypothèses (chute du prix des matières premières, hausse des coûts, etc.) ;


• Rédiger des notes de crédit en français & anglais des transactions en vue de les soumettre au comité de crédit (« due diligence », demande de crédit, calculs de rentabilité, etc.) ;


• Suivre les négociations clients, les présentations commerciales et la coordination avec les différentes équipes Crédit Agricole CIB établies à l'international.

Plusieurs postes sont à pourvoir sur les secteurs Infrastructure, Infrastructure aéroportuaire, Power, Resources & Industry




Vous voulez en savoir un peu plus sur le process de recrutement ?

L'équipe RH étudiera votre candidature. Si votre profil correspond aux attentes, vous devrez passer des tests d'aptitude depuis votre ordinateur personnel dans les 48h après réception de l'email.



Ensuite, nous transmettrons votre candidature aux équipes financements structurés qui l'étudieront et vous contacteront pour un ou plusieurs entretiens.



Rejoindre Crédit Agricole CIB, c'est profiter d'une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d'un suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.) et d'opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.




Localisation du poste




Zone géographique



Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine




Ville



Montrouge




Critères candidat




Niveau d'études minimum



Bac + 4 / M1




Formation / Spécialisation




Et si c'était vous
?




Formation : Université, Ecole de commerce ou d'ingénieurs




Spécialisation : Finance




Niveau d'expérience minimum



0 - 2 ans




Expérience



Une première expérience en analyse financière, financement, risque de crédit, financements structurés, conseil est souhaitable.




Compétences recherchées




Hard Skills :



- Intérêt pour les documents juridiques, situations complexes ;



- Maîtrise du Pack Microsoft Office (notamment Excel et Word) ;



- Français et Anglais courants, une autre langue est un plus.




Soft Skills :



- Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse ;



- Rigueur et esprit critique ;



- Capacités de travail en équipe ;



- Autonomie.