
Stagiaire Juriste Droit Social / Relations sociales H/F
Crédit Agricole S.A. Montrouge, France
Stagiaire Juriste Droit Social / Relations sociales H/F
Crédit Agricole S.A. Montrouge, France
Stagiaire Juriste Droit Social / Relations sociales H/F
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines
Intitulé du poste
Stagiaire Juriste Droit Social / Relations sociales H/F
Type de contrat
Stage
Durée (en mois)
6 mois
Date prévue de prise de fonction
04/01/2027
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Non cadre
Missions
Au sein de la Direction de l'Humain, de la Stratégie et des Transformations - DHST, rattaché(e) au Département Relations Sociales, vous interviendrez, avec l'équipe, dans différents domaines :
Vos principales missions consisteront en lien avec l'équipe des juristes droit social à participer à la :
La gestion des relations individuelles :
La gestion des relations collectives :
L'étude de la veille juridique :
Missions transverses :
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France
Ville
12 Place des Etats Unis 92120 Montrouge
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
BAC + 5 / M2 et plus en droit social
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Compétences recherchées
Dynamique, rigoureux, vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, et des qualités rédactionnelles
Outils informatiques
Pack Office
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines
Intitulé du poste
Stagiaire Juriste Droit Social / Relations sociales H/F
Type de contrat
Stage
Durée (en mois)
6 mois
Date prévue de prise de fonction
04/01/2027
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Non cadre
Missions
Au sein de la Direction de l'Humain, de la Stratégie et des Transformations - DHST, rattaché(e) au Département Relations Sociales, vous interviendrez, avec l'équipe, dans différents domaines :
Vos principales missions consisteront en lien avec l'équipe des juristes droit social à participer à la :
La gestion des relations individuelles :
- Apporter conseil et assistance aux opérationnels RH
- Rédiger les modèles et les réponses aux courriers,
- Rédiger note de procédures internes ...
- Participer à la gestion du précontentieux et contentieux
La gestion des relations collectives :
- Participer à la préparation des négociations collectives d'entreprise et le cas échéant à la préparation des réunions de la CSSQVT
L'étude de la veille juridique :
- Assurer la veille sociale, organiser sa diffusion, et veiller à la mise en œuvre des nouvelles dispositions
- Effectuer des recherches juridiques
Missions transverses :
- Participer/contribuer aux projets RH
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France
Ville
12 Place des Etats Unis 92120 Montrouge
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
BAC + 5 / M2 et plus en droit social
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Compétences recherchées
Dynamique, rigoureux, vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, et des qualités rédactionnelles
Outils informatiques
Pack Office
Job ID 115534
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