Description de l'entreprise




QUI SOMMES-NOUS?



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Une Banque engagée : utile à tous nos clients, nous contribuons durablement au développement économique, environnemental et sociétal de nos territoires



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Une Banque coopérative : nous appartenons à 100% à nos clients-sociétaires et nous nous engageons pour et avec nos clients.



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Une Banque régionale : 100% de l'argent collecté est réinvesti en Ile-de-France et sur le territoire de nos 3 filiales Banque BCP, Banque de Tahiti et Banque de Nouvelle Calédonie



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Une Banque bicentenaire et pionnière : en action depuis plus de 200 ans, nous avons créé le premier réseau bancaire français de proximité et avons participé activement à l'émancipation financière des femmes ♀



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Une Banque humaine : notre politique de responsabilité sociale porte sur des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap et la qualité de vie au travail




Poste et missions




Gestion de projet :

• Recueil des besoins métiers


• Mise en place de nouveaux process en coordination avec les équipes métiers


• Recette (cahier de recette, suivi des recettes métier et recette technique)


• Suivi et participation aux projets

• Administration des outils: Recrutement, Onboarding, Carrière, Paie, GTA, Diffusion


• Gestion des anomalies : recueil des besoins, formalisation, qualification, suivi des corrections, retour à l'utilisateur et mise à jour des procédures le cas échéant


• Support utilisateur niveau 1 et 2


• Gestion des habilitations RH


• Chargement / extraction de données (Source : Business Object)


• Suivi des planifications de rapports pour les autres directions


• Publipostage et modèle courrier Docusign

• Gestion / mise à jour de processus transverses avec les autres départements de la Direction des Ressources Humaines


• Mise en place de contrôles et d'indicateurs de suivi (sécurisation de l'activité et mise en qualité de la donnée)

• Vous êtes étudiant de niveau Bac+4/5 en université/école de commerce (formation de type Master SIRH / MIAGE/ Master MIMO/ Master en Gestion des Système d'information).


• Vous recherchez une alternance pour les années 2026/2027/2028.


• Vous avez une appétence pour les ressources humaines et pour les systèmes d'information.


• Vous êtes force de proposition.


• Vous possédez un sens de l'écoute, des capacités d'analyse et de synthèse et êtes méthodique.


• Vous possédez également un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et vous souhaitez vous investir dans des projets d'envergure.


• Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié pour vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission.


• Vous maîtriser le Pack Office (Word, Excel, Powerpoint)

• Adequasys (Gestion administrative / Pilotage des effectifs)

• ADP LINK (Outil de paie)

• Business Object / Power BI (Décisionnel RH)