Astrelya est un cabinet de conseil franco/suisse, en très forte croissance depuis sa création en 2017, spécialisé dans la transformation digitale, l’excellence opérationnelle et l’innovation technologique. Ilest composé de 300 experts passionnés. Le cabinet accompagne ses clients sur l’ensemble du cycle de transformation, depuis la phase de cadrage jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle, avec une expertise forte en Data/IA, Cloud, DevOps et méthodes agiles.

Astrelya se distingue par un modèle fondé sur la proximité, la confiance et une culture humaine forte, qui place les collaborateurs au cœur de la création de valeur.

Nous recherchons un Business Analyst (H/F) pour prendre un rôle au sein du Front Office , en interaction directe avec les traders et les équipes IT, sur des sujets liés au booking des opérations , aux stratégies de trading algorithmique et aux flux front to back.

Concrètement, vous allez :

1/Être l’interface entre les traders / dealers et les équipes IT

2/ Comprendre et analyser : Les stratégies de trading algorithmique, Les règles de booking

et les flux Front → Middle → Back Office

3/ Traduire les besoins métier en :

1. Spécifications fonctionnelles détaillées
2. Règles de gestion
3. Scénarios fonctionnels et cas de test

4/ Participer aux phases de :

1. Paramétrage des algorithmes
2. Recette fonctionnelle / UAT
3. Analyse et résolution des incidents en production

Environnement fonctionnel

1. Booking d’opérations
2. Trading algorithmique
3. Interaction quotidienne avec les traders
4. Forte dimension production / run

Profil recherché :

1. 3 à 6 ans d’expérience en tant que Business Analyst Front Office
2. Expérience confirmée en finance de marché
3. Exposition directe aux environnements de trading (idéalement avec interaction traders)

Compétences clés :

1. Bonne compréhension :
2. Des produits de marché
3. Des mécanismes de booking
4. Des flux Front → Middle → Back
5. Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et réactif
6. Participation aux phases de recette / UAT et gestion des incidents

Soft skills

1. Excellent relationnel et aisance avec les traders / dealers
2. Capacité à challenger et cadrer les besoins métier
3. Bonne résistance à la pression
4. Personnalité proactive et ambitieuse
5. Orientation résultats et impact business

Pourquoi nous rejoindre ?

Un terrain de jeu pour progresser : Formations, certifications, coaching technique, communautés d’expertise (Java, Cloud, DevOps, Data…) et participation à des projets innovants (IA, architectures Cloud, automatisation…).

Un cadre de travail motivant : Projets variés et à forte valeur ajoutée, événements internes réguliers, afterworks et ateliers tech et salon (DevopsREX, Devoxx et ParisJUG…).

Un engagement RSE : Ecovadis Gold, Signataire de la charte pour la diversité, du Pacte des Nations Unies et mise en place du Mécénat de compétences

Votre futur process de recrutement :

1. Entretien RH avec une de nos chargées de recrutement
2. Test technique (test Kata interne ou un échange avec un de nos expert)
3. Entretien final avec un de nos managers

Chez Astrelya, nous construisons des solutions innovantes… mais surtout, nous construisons des parcours humains.

Prêt(e) à rejoindre l’aventure ?

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

#recrutement#BA#FrontOffice