Description du poste




Type de métier



Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion d'Actifs




Intitulé du poste



Stage - Assistant Marketing Stratégique H/F




Type de contrat



Stage




Durée (en mois)



6




Date prévue de prise de fonction



04/08/2026




Poste avec management



Non




Cadre / Non Cadre



Non cadre




Missions




Service :



CPR AM en quelques chiffres



Plus de 30 ans d'expérience dans la gestion d'actifs

Près de 100 milliards d'euros d'actifs sous gestion

Plus de 100 collaborateurs



Le pôle Développement Commercial Le Développement Commercial de CPR AM se structure en 4 pôles complémentaires : Vente France, Vente Internationale, Service & Expérience Client et Marketing - Communication. Cette organisation favorise la proximité avec les clients, la réactivité opérationnelle et la coopération transverse entre les équipes commerciales, techniques et support.



Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer CPR AM, c'est rejoindre une société solide et en croissance, offrant des missions à fort impact au cœur des relations clients et commerciales, ainsi que des opportunités de travailler sur des projets transverses et de digitalisation.




Missions :



Vous souhaitez découvrir les coulisses du développement produit et de l'analyse de marché au sein d'une société de gestion reconnue ?

Rejoignez l'équipe Développement Produits / Marketing Stratégique de CPR AM et participez activement à des missions à forte valeur ajoutée au cœur des enjeux de la gestion d'actifs.



Vos missions



Au sein de l'équipe, vous contribuerez notamment à :

• Participer au suivi et à l'analyse de la gamme de produits : évolution des encours, performances, flux, analyse des besoins des équipes commerciales et des clients;

• Participer aux projets de lancement et d'évolution de fonds, en coordination avec les équipes Gestion, Marketing, Juridique, Conformité, Risques et Commerciale ;

• Appuyer la préparation des comités produits : consolidation d'indicateurs, rédaction de supports, synthèses et comptes rendus ;

• Assurer une veille réglementaire et concurrentielle sur les gammes de fonds ouverts : constitution et mise à jour des Peer groups, suivi des tendances de marché, alimentation des outils de pilotage, identification des opportunités de développement ;

• Contribuer au référencement des produits sur les principales bases de données financières externes et internes, et veiller à la qualité des informations diffusées ;

• Contribuer à l'amélioration continue des processus, tableaux de bord et outils de reporting utilisés par l'équipe.




Apport du stage :



Pourquoi nous rejoindre ?



- Un rôle à fort impact, au cœur des interactions commerciales et opérationnelles.



- Des projets produit & digitaux concrets et des possibilités d'évolution technique et transverse.



- Un environnement de travail collaboratif valorisant l'autonomie, l'initiative et l'amélioration continue.



Ce que vous apprendrez:



Ce stage vous permettra de développer une vision concrète et transverse des métiers de la gestion d'actifs, en travaillant à la croisée de :



l'analyse financière,

le marketing produit,

la stratégie commerciale,

la veille de marché,

et la communication interne.



L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs




Localisation du poste




Zone géographique



Europe, France, Ile-de-France, 75 - Paris




Ville



Paris 15e




Critères candidat




Niveau d'études minimum



Bac + 4 / M1




Formation / Spécialisation



Formation : Université / Ecole de commerce / Ingénieur




Niveau d'expérience minimum



0 - 2 ans




Compétences recherchées



Autonome, rigoureux• se et persévérant• e, vous faites preuve d'un réel sens de l'initiative et d'une excellente capacité d'analyse : ces qualités vous permettront de prioriser, arbitrer et mener à bien des dossiers complexes en interaction avec des interlocuteurs transverses. Vous savez travailler en autonomie tout en sollicitant et fédérant les équipes nécessaires pour avancer.



Compétences et savoir-être



Esprit d'analyse et sens du détail

Prise d'initiative et capacité à prioriser

Rigueur opérationnelle et ténacité dans le suivi des dossiers

Excellente communication écrite et orale, sens du service client

Aisance dans les environnements transverses et collaboratifs



La préparation du CFA (Chartered Financial Analyst) est un plus apprécié.




Outils informatiques



Maîtrise Pack Office




Langues



Anglais courant