Au sein du services Information Système de Dassault Systèmes, vous rejoindrez une équipe en charge de la gestion de la continuité d'activité, visant à garantir la résilience et la disponibilité des systèmes critiques de l'entreprise.



Vous interviendrez dans un environnement stratégique, au cœur des enjeux de gestion des risques et de continuité des opérations, en collaboration avec différentes équipes techniques et métiers.




Vos missions



À ce titre, vos principales missions seraient de :



Participer à la mise en œuvre et à l'amélioration des plans de continuité d'activité (PCA)



Contribuer à l'identification et à l'analyse des risques opérationnels et IT



Participer à la définition et à la documentation des processus de continuité et de reprise d'activité



Contribuer à la mise en place et au suivi des plans de reprise après sinistre (PRA / Disaster Recovery Plan)



Participer à la réalisation de tests de continuité et de reprise



Assurer le suivi et la mise à jour de la documentation associée



Collaborer avec les équipes IT et métiers pour garantir la résilience des systèmes




Vos qualifications



Vous êtes étudiant(e) en école d'ingénieurs ou en Master universitaire, préparant un diplôme de niveau BAC+5, et vous recherchez un contrat d'apprentissage de 3 ans à partir du 1er septembre 2026.




Compétences techniques :



Connaissances en gestion des risques et continuité d'activité



Notions en systèmes d'information et infrastructures IT



Compréhension des concepts de PCA / PRA / DRP



Capacité à documenter des processus et procédures




Compétences comportementales :



Rigueur et sens de l'organisation



Esprit d'analyse et capacité d'anticipation



Curiosité et appétence pour les problématiques de gestion des risques



Bonne communication écrite et orale en anglais




Nous rejoindre, c'est aussi



Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par plus de 40 ans de croissance



Évoluer dans un environnement multiculturel et international



Bénéficier d'un cadre de travail convivial axé sur le bien-être (salles de sport, musique, conciergerie...)



S'engager dans une entreprise valorisant la diversité et l'inclusion



Profiter d'une politique dynamique de developpement de carrière (formation, mobilité interne...)




Inclusion statement



As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it's our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.