Au sein de la direction financière, l'équipe Relations Investisseurs (RI) est chargée de définir et de communiquer la vision, la stratégie et la performance financière de Dassault Systèmes auprès de la communauté financière mondiale.

Vos missions
Vous assisterez l'équipe dans la préparation et la mise en œuvre de la communication financière (résultats trimestriels, tournées de présentation ou " roadshows ", conférences, journées investisseurs, événements liés aux critères ESG, etc.).
Ce stage contribue à renforcer la capacité de l'équipe à transmettre à la communauté financière des messages clairs, cohérents et différenciants concernant Dassault Systèmes.

Les principales missions incluent :
- Soutenir la préparation des supports de communication financière (présentations investisseurs, messages clés, documents de questions-réponses, fiches d'information et présentations thématiques sur la croissance, les marges, le cloud, l'ESG, etc.).
- Contribuer à la veille de marché : analyse du cours de l'action et des volumes d'échanges, suivi de l'évolution de l'actionnariat, actualités des entreprises comparables du secteur logiciel/technologie et suivi des analyses publiées par les analystes financiers.
- Appuyer le reporting interne de l'équipe RI : synthèse des retours des investisseurs, identification des thématiques clés du marché et préparation de notes et de supports de présentation pour la direction générale

Vos qualifications

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5, en Finance et vous recherchez un stage de six mois à partir de janvier 2027.
Vous êtes curieux(se) et intéressé(e) par les nouvelles technologies, avec une première maîtrise du prompt engineering et un réel intérêt pour les outils d'IA.
Vous disposez de solides compétences relationnelles afin d'évoluer dans un environnement pluridisciplinaire.
Vous avez un bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral afin d'interagir cans notre environnement international.

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

Principaux avantages et bénéfices :
- Environnement multiculturel
- Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie...)
- Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
- Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc

Inclusion statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it's our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.