Beschreibung des Unternehmens
Die ODDO BHF SE zählt zu den führenden Adressen der unabhängigen Privatbanken Deutschlands. Unsere Kunden sind sehr vermögende Privatanleger, vorwiegend mittelständische Unternehmen sowie institutionelle Investoren. Wir haben uns der professionellen und individuellen Beratung verschrieben. An unsere Mitarbeiter stellen wir die hohe Anforderung, dass sie mit ihrem Arbeitsbeitrag und ihrer Persönlichkeit dieser Maxime entsprechen. Stellenbeschreibung

Aufgaben

• Unterstützung der Abteilung Human Resources bei individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Erstellung von arbeitsrechtlichen Gutachten
• Mitgestaltung von Verträgen (z. B. Arbeitsverträge, Betriebsvereinbarungen, Personalüberleitungsverträge)
• Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Vorbereitung und Betreuung von Gerichtsprozessen
• Arbeitsrechtliche Begleitung personalwirtschaftlicher Themen (z. B. Betriebsübergänge, Due Diligence, Unterstützung der HR-Businesspartner)

Anforderungsprofil

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen
• Idealerweise Arbeitsrecht als Studien- bzw. Interessensschwerpunkt
• Eigenverantwortliche, systematische und präzise Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke
• Flexibilität
• Zuverlässigkeit
• Start: ab sofort
  
  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe des Startdatums sowie der Dauer Ihrer Verfügbarkeit!

Ansprechpartnerin
Frau Anna Kraus