Tax Manager (m/w/d)

Hays Hamburg, Germany

Posted 5 days ago Permanent Competitive

Aufgaben

Sie sind Ansprechpartner für Fachabteilungen, Steuerberater, Finanzbehörden sowie externe Partner.
Sie unterstützen bei allgemeinen steuerlichen Fragestellungen aus den Bereichen Umsatzsteuer, Ertragsteuer und Grunderwerbsteuer.
Sie wirken bei Sonderprojekten mit, beispielsweise bei der Konzeption und Implementierung neuer regulatorischer Anforderungen in bestehende Systeme.
Sie übernehmen selbstständig und eigenverantwortlich die tätigkeitsbezogene Korrespondenz mit Finanzämtern, Fondspartnern und Anlegern.
Sie unterstützen beim Aufbau neuer Strukturen und Arbeitsprozesse.
Sie bereiten steuerliche Sachverhalte verständlich auf und vermitteln den Fachbereichen ein Bewusstsein für steuerliche Risiken und mögliche Stolpersteine.

Profil

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder Steuerfachwirt, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie haben bereits erste Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei, in der Steuerabteilung eines Unternehmens, bei einer Kapitalverwaltungsgesellschaft oder bei einer Finanzbehörde gesammelt.
Sie betrachten Sachverhalte nicht isoliert, sondern haben Freude daran, bestehende Arbeitsprozesse zu optimieren und einen nachhaltigen Mehrwert für das Unternehmen sowie dessen Kunden zu schaffen.
Sie denken lösungsorientiert und begegnen Herausforderungen mit einem pragmatischen Ansatz.
Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Selbstmotivation und eine hohe Lernbereitschaft aus.
Sie verfügen über gute steuerrechtliche Grundkenntnisse sowie fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere in Word und Excel; idealerweise bringen Sie zudem Erfahrung mit SAP mit.
Sie besitzen gute Kenntnisse im allgemeinen Ertragsteuerrecht sowie im Umsatzsteuerrecht, idealerweise mit Bezug zur Immobilienwirtschaft.
Sie sind kommunikativ und teamorientiert. Eine selbstständige, präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.

Benefits

Flexible Arbeitsmodelle mit mobilem Arbeiten (50% möglich)
Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und zusätzliche Benefits (z. B. Fahrrad-Leasing)
Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Sicherheit eines Konzerns kombiniert mit dem Spirit eines wachsenden Mittelständlers
Zuschüsse, Corporate Benefits und attraktive Mitarbeiterkonditionen

Job ID 890092/1-de

ABOUT COMPANY

Mannheim, Germany

3900 Employees HR & Recruitment

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