Firmenkundenbetreuer (m/w/d) im Außendienst in der Region Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern

Deutsche Leasing AG | online seit: 11/19/2025

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Erschließung des Marktpotenzials bei Unternehmens- und Firmenkunden im Direkt- und Partnergeschäft
Eigeninitiierte, systematische und intensive Betreuung von Bestandskunden und Partnern sowie Akquisition definierter Zielmarktadressen
Regelmäßige Präsenz beim Kunden vor Ort im gesamten Vertriebsgebiet
Aktive Identifikation von Kundenpotenzialen sowie proaktive Ansprache im Rahmen gezielter Cross-Selling-Initiativen und Kampagnenumsetzungen

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung zur beispielsweise Bankkauffrau / zum Bankkaufmann o.Ä., vorzugsweise weiterführende Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Firmen- oder Unternehmenskunden
Grundlegende Kenntnisse über den Einsatz von Förderprogrammen/-krediten im Vertriebsgebiet
Routine in der Bewertung wirtschaftlicher Verhältnisse, Branchen- und Objektrisiken sowie Entscheidungsvorlagen
Sicherer Umgang mit Office-, CRM- und Analyseanwendungen
Ausgeprägte Abschlussorientierung, starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit
Fähigkeit, teamintern und -übergreifend Beziehungen aufzubauen und Projekte kooperativ voranzutreiben
Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität

• Eigenverantwortliche Erschließung des Marktpotenzials bei Unternehmens- und Firmenkunden im Direkt- und Partnergeschäft
• Eigeninitiierte, systematische und intensive Betreuung von Bestandskunden und Partnern sowie Akquisition definierter Zielmarktadressen
• Regelmäßige Präsenz beim Kunden vor Ort im gesamten Vertriebsgebiet
• Aktive Identifikation von Kundenpotenzialen sowie proaktive Ansprache im Rahmen gezielter Cross-Selling-Initiativen und Kampagnenumsetzungen

• Abgeschlossene Ausbildung zur beispielsweise Bankkauffrau / zum Bankkaufmann o.Ä., vorzugsweise weiterführende Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Firmen- oder Unternehmenskunden
• Grundlegende Kenntnisse über den Einsatz von Förderprogrammen/-krediten im Vertriebsgebiet
• Routine in der Bewertung wirtschaftlicher Verhältnisse, Branchen- und Objektrisiken sowie Entscheidungsvorlagen
• Sicherer Umgang mit Office-, CRM- und Analyseanwendungen
• Ausgeprägte Abschlussorientierung, starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit
• Fähigkeit, teamintern und -übergreifend Beziehungen aufzubauen und Projekte kooperativ voranzutreiben
• Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität

Alicia Spaunhorst, Recruiting Manager, Kennziffer: 60007629260525

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