Envie de rejoindre une institution renommée et innovante? Spuerkeess, pilier de la place financière luxembourgeoise avec des notations parmi les meilleures au monde, et employeur de confiance alliant tradition et innovation bancaire depuis 1856, est activement à la recherche d'un nouveau talent.

Département : Operations
Service : AML Office

Vos missions

En tant que AML-CFT Analyst au sein de la division Corporate , vous serez chargé(e) d'analyser et documenter le volet KYC & KYT des clients en matière de LBC/FT.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

• Analyser le volet AML / KYC & KYT des prospects et des clients (personnes morales «Corporate» et parties liées).
• Collecter et analyser les informations nécessaires à la réalisation des analyses d'entrée en relation et des revues périodiques.
• Analyser les dossiers clients sous l'angle LBC/FT et de la conformité fiscale (FATCA, CRS, DAC6) en formulant des avis motivés.
• Effectuer des background checks rigoureux et faire le screening (Sanctions, PEP et Adverse media) sur les prospects, clients et parties liées.
• Analyser les sociétés, les structures complexes, les flux financiers ainsi que l'origine des fonds et du patrimoine afin d'évaluer le niveau de risque des clients.
• Identifier les signaux d'alerte ("red flags"), les activités inhabituelles, suspectes ou incohérentes et rédiger les rapports de suspicion.
• Documenter les analyses et les décisions prises.
• Comprendre et appliquer les textes légaux et réglementaires en matière LBC/FT.
• Veiller aux tendances en matière de LBC/FT.
• Assurer une communication claire avec les clients internes pour collecter les informations nécessaires et clarifier les exigences en matière de conformité.
• Concevoir et mettre à jour des tableaux de bord et outils de pilotage (Excel) afin d'assurer le suivi de l'activité, des indicateurs et de la qualité.
• Être force de proposition dans l'amélioration des méthodes de travail, des procédures et des outils afin d'optimiser l'activité de l'équipe.

Qualifications requises

• Titulaire d'un Bachelor ou Master à orientation Droit, Finance ou Économie
• Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le domaine AML
• Maîtrise des langues luxembourgeoise, française et anglaise

Compétences techniques

L'acquisition de ces compétences peut, sur base de prédispositions d'apprentissage démontrées, être effectuée par l'encadrement et la formation proposée par la Banque au cours de la prise de fonction et la période d'intégration.

Compétences métier

• Banking- Gestion de relations d'affaires (clients)
• Paiements interbancaires
• Fiscalité des entreprises

Compétences réglementaires :

• AML (KYC/KYT)

Compétences informatiques et digitales :

• Applications .Net
• Fircosoft
• Siroco
• SIRON

Compétences comportementales

• Adopter une attitude collaborative avec ses interlocuteurs professionnels
• S'inscrire dans une approche client centric faisant de la satisfaction des clients une priorité
• Faire preuve d'ouverture d'esprit face au changement et s'adapter à l'évolution de la banque
• Démontrer de l'engagement et de la passion pour la réalisation de ses missions

Raisons pour rejoindre Spuerkeess :

• Élu employeur le plus attractif au Luxembourg en 2023 selon l'Étude Randstad
• Engagement fort envers la responsabilité sociale et économique
• Conditions salariales attractives avec un statut de droit public assimilé à celui des employés de l'État
• Grande flexibilisation des heures de travail et mode de travail hybride
• Programme d'encadrement personnalisé avec un suivi tout au long de l'intégration
• Large offre de formations et une forte mobilité interne synonyme d'évolution de carrière
• Actions de bien-être au travail et salle de fitness Spuerkeess gratuite avec cours collectifs

Informations sur le recrutement :

Veuillez nous adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en postulant directement sur notre site carrière. Un casier judiciaire vous sera demandé courant le processus de recrutement.

Pour les diplômes obtenus à l'étranger, hors Benelux, une inscription au registre des titres des diplômes universitaires délivré par le Ministère de la Recherche et de l'Enseignement supérieur devra obligatoirement être introduite.

Conformément à nos valeurs d'équité et de respect, nous favorisons un environnement de travail inclusif et diversifié. Ainsi, nous nous engageons en faveur de l'égalité des chances et encourageons tous les candidats qualifiés et éligibles à postuler, indépendamment de leur identité/expression de genre, leur âge, leur origine ethnique et culturelle, leur religion et leurs croyances, leur orientation sexuelle, leur handicap ou leur neurodiversité, ou de toute autre caractéristique personnelle.

Avez-vous besoin de plus de renseignements ?

Contactez-nous au (+352) 4015-2050