Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, Fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du renforcement de nos activités à Luxembourg, nous recrutons un(e) Analyste KYC/AML afin d’intégrer l’équipe Conformité et Risques. Rattaché(e) au Responsable Conformité d'un de nos clients, vous contribuerez à la prévention du blanchiment de capitaux et du financement du terrorisme, ainsi qu’au respect des obligations réglementaires locales et groupées.

• Principales missions :

• Réaliser les contrôles KYC relatifs et à leurs parties prenantes : collecte, vérification et actualisation des informations d’identification ainsi que des pièces justificatives (investisseurs, entités liées, intermédiaires, contreparties).

• Analyser les profils des investisseurs et des structures, ainsi que les opérations liées à la vie du fonds (souscriptions, rachats, transferts, apports et mouvements de fonds) afin d’identifier les risques AML/TF et détecter les signaux faibles.

• Rédiger des rapports d’incident et des dossiers d’alerte fondés lorsque des opérations suspectes sont identifiées, et assurer le suivi avec le Responsable Détection et, le cas échéant, le service de renseignement financier.

• Contribuer à la mise en œuvre et à l’amélioration des politiques, procédures et outils KYC/AML afin de garantir la conformité réglementaire au Luxembourg et aux standards du groupe.

• Participer aux revues périodiques de la clientèle et aux travaux de screening sanctions/listes PEP, en veillant à la qualité des saisies et à la traçabilité des décisions pour l’ensemble des parties prenantes des fonds.

• Collaborer avec les équipes opérations, juridique, conformité et business pour fournir un appui opérationnel sur les dossiers PERE, et former les opérationnels aux bonnes pratiques KYC/AML.

• Contribuer aux projets de conformité (migration d’outils, automatisation des contrôles, amélioration des workflows) et aux rapports internes/réglementaires.

VOTRE PROFIL

Vous disposez d’une formation Bac+3 à Bac+5 en droit, finance, gestion des risques, conformité ou équivalent, ou d’une expérience professionnelle significative dans le domaine KYC/AML, idéalement au sein d’une activité fonds.

Idéalement, vous justifiez d’une première expérience en conformité, banque, assurance ou dans un environnement réglementé, avec une bonne connaissance des obligations locales luxembourgeoises et des standards internationaux (FATF, sanctions, PEP, CFT). Une expérience sur des dossiers d’investisseurs et des structures de fonds (incluant des entités/SLP/SPV selon contexte) constituera un plus.

Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine.

Compétences et savoir‑être :

• Excellentes capacités d’analyse et de synthèse, rigueur et sens du détail.

• Bonne maîtrise des outils informatiques et des systèmes de screening / case management.

• Capacité à gérer des priorités multiples et à respecter des délais stricts.

• Qualités relationnelles : aptitude au travail en équipe, communication claire et professionnelle avec les interlocuteurs internes et externes.

• Discrétion et respect de la confidentialité.

• La maîtrise du français et de l’anglais est requise ; la connaissance du luxembourgeois constitue un plus.

Les raisons de nous rejoindre

Chez Fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L’accompagnement sur la montée en compétences

• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

• La possibilité de devenir associé

• L’engagement dans des projets associatifs

• Une politique dédiée à la parentalité

Fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle. Des adaptations de poste peuvent être mises en place.

Modalités

• Localisation : Luxembourg

• Type de contrat : CDI

• Statut : à définir selon profil

• Rémunération : selon expérience et grille interne

• Date de prise de poste : dès que possible

Notre modèle d’entreprise favorise l’engagement et la participation : 100% de nos actionnaires sont salariés et nous encourageons l’accès à l’actionnariat pour accompagner la réussite individuelle et collective.