Wil jij een belangrijke rol spelen in het aantrekken en verbinden van juridisch talent aan een internationaal advocatenkantoor? Freshfields Amsterdam zoekt een Junior Recruiter die rechtenstudenten begeleidt van de eerste kennismaking tot en met hun start bij het kantoor.

FRESHFIELDS AMSTERDAM: INTERNATIONAAL ÉN PERSOONLIJK

Freshfields is wereldwijd één van de meest toonaangevende advocatenkantoren. Met circa 5.700 collega's in 33 kantoren verspreid over 19 landen werken we dagelijks aan complexe, grensoverschrijdende zaken voor toonaangevende cliënten over de hele wereld. Met ons motto 'Excellent, and not too serious' geloven we dat topkwaliteit het beste tot zijn recht komt in een omgeving waar samenwerking, toegankelijkheid en werkplezier vanzelfsprekend zijn.

DE FUNCTIE

Als Junior Recruiter ben je verantwoordelijk voor het vergroten van de naamsbekendheid en reputatie van Freshfields Amsterdam onder rechtenstudenten in Nederland en zorg je voor een optimale en kwalitatieve instroom van kandidaten. Jij speelt een centrale rol in het bieden van een zorgvuldige en persoonlijke kandidaatervaring gedurende het gehele sollicitatietraject. Dit begint bij het eerste contact tijdens een evenement en loopt door tot en met de begeleiding bij de start als young professional binnen ons kantoor.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het organiseren van- en deelnemen aan interne en externe evenementen (zoals recruitmentdiners, kantoorbezoeken, business courses en bedrijvendagen) en het werven van potentiële stagiaires en starters via deze evenementen;
• het opbouwen en onderhouden van relaties met faculteiten en studieverenigingen, inclusief het afsluiten en beheren van sponsorcontracten;
• het afnemen van interviews en beoordelen van kandidaten samen met advocaten;
• het begeleiden en evalueren van student-stagiaires gedurende hun stage in samenwerking met hun mentor;
• het ontwikkelen van nieuw promotiemateriaal en het verzorgen van content voor social media (Instagram & LinkedIn);
• het leveren van input voor het jaarlijkse recruitmentplan en het creëren van draagvlak hiervoor bij interne stakeholders.

WIE ZOEKEN WIJ?

Je bent enthousiast en sociaal sterk. Je bent energiek, bouwt moeiteloos relaties op met uiteenlopende stakeholders en voelt je op je gemak in een dynamische omgeving waarin je meerdere taken tegelijk weet te bewaken. Je gaat proactief en gestructureerd te werk en behoudt ook onder druk een rustige, professionele houding.

Je hebt bij voorkeur:

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, idealiter in de richting van rechten, sociale wetenschappen of hogere hotelschool;
• affiniteit met de studentendoelgroep en het studentenleven;
• uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om initiatief te nemen;
• een proactieve, enthousiaste en gedreven houding.

WAT KUN JE VERWACHTEN?

Bij Freshfields investeren we in jouw ontwikkeling. In deze functie bieden we je onder andere:

• Een veelzijdige, zichtbare rol binnen een internationaal advocatenkantoor;
• een nauwe samenwerking met advocaten, partners en het bredere (internationale) HR-team;
• ruimte voor eigen initiatief en om recruitment in Amsterdam vorm te geven;
• toegang tot ontwikkelmogelijkheden binnen een internationale organisatie.

SOLLICITEREN

Interesse? We ontvangen graag jouw sollicitatie. Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Nelleke Mensink (+31 6 204857060) of via amsterdam.recruitment@freshfields.com .