WIR fördern Engagement.

Wie Ihr Arbeitsalltag aussieht?

Die Assistenz der Geschäftsleitung unterstützt und entlastet die Geschäftsleitung in organisatorischen und administrativen Agenden sowie beim Sitzungsmanagement der Genossenschaft. Die Stabstelle agiert als kompetente Kommunikationsschnittstelle zwischen Geschäftsleitung, Funktionär:innen, Führungskräften und Mitarbeiter:innen sowie Kund:innen und steht für Anfragen aus dem Sektor zur Verfügung.

• Sie sind für die Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Meetings und Besprechungen sowie die Erstellung von Protokollen der genossenschaftlichen Gremien verantwortlich.
• Mit Ihrem Gespür für Dringlichkeit und Prioritätensetzen koordinieren Sie die Terminverwaltung und das Sitzungsmanagement und wirken bei organisatorischen Abläufen im Sekretariat mit.
• Sie sorgen für die termingerechte Abwicklung von gesetzlichen Meldeverpflichtungen und internen Kontrollaufgaben.
• Sie bereiten Präsentationen, Unterlagen, Dokumente für Geschäftsleitung, Vorstand und Aufsichtsrat vor.
• Mit Ihrem Qualitätsbewusstsein managen Sie die Ablageorganisation und Datenpflege.

WIR geben Halt.

Was uns ausmacht?

• Wir pflegen eine kollegiale, familiäre Kultur und unternehmen viel miteinander - gemeinsam im Team feiern wir Erfolge und setzen Teambuilding-Aktivitäten.
• Es erwartet Sie ein interessantes Aufgabengebiet in einem spannenden und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld.
• Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, deshalb investieren wir in die Aus- und Weiterbildung und fördern das Entwicklungspotenzial in Workshops sowie Expertenrunden.
• Neben flexiblen Arbeitszeiten stehen Ihnen attraktive Sozialleistungen zur Verfügung.
• Wir zahlen, was Sie wert sind. Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Jahresbruttoentgelt in Höhe von € 45.000,- auf Vollzeitbasis vorgesehen. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung im Bewerbungsgespräch. Die in Bezug auf die Stelle einschlägigen Entlohnungsbestimmungen finden Sie in den §§ 9b ff des Kollektivvertrags für die Angestellten der Raiffeisen Bankengruppe und der Raiffeisen-Revisionsverbände.

WIR brauchen Kompetenz.

Was WIR uns wünschen?

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau oder einschlägige Erfahrung im Assistenz-/Organisationsbereich (Sektorkenntnisse von Vorteil).
• Sie sind ein Organisationstalent, zeitlich flexibel und behalten in stressigen Situationen den Überblick.
• Im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und modernen Kommunikationsmittels zeigen sie sich souverän und bringen ausgezeichnete Deutschkenntnisse mit.
• Ihre rasche Auffassungsgabe zeichnet sie ebenso aus, wie ihre strukturierte Arbeitsweise und ihr vernetztes Denken.
• Sie bringen ein hohes Maß an Diskretion und Loyalität mit und haben ein gepflegtes, sicheres und kommunikatives Auftreten.

Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten - unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung - WIR machts möglich.